{"id":36119,"date":"2012-12-11T00:00:00","date_gmt":"2012-12-11T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/augustaabogados.com\/novedades-legislativas-introducidas-por-la-ley-32012-de-6-de-julio\/"},"modified":"2024-02-06T12:18:26","modified_gmt":"2024-02-06T12:18:26","slug":"novedades-legislativas-introducidas-por-la-ley-32012-de-6-de-julio__trashed-2__trashed","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/augustaabogados.com\/ca\/novedades-legislativas-introducidas-por-la-ley-32012-de-6-de-julio__trashed-2__trashed\/","title":{"rendered":"Seminario sobre la Reforma Laboral: Novedades legislativas introducidas por la Ley 3\/2012 de 6 de julio"},"content":{"rendered":"

 <\/p>\n

Novedades legislativas introducidas por la Ley 3\/2012 de 6 de julio<\/p>\n

El pasado d\u00eda 7 de Julio entr\u00f3 en vigor la Ley 3\/2012, de 6 de julio de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral (\u0093Reforma Laboral\u0094). Las modificaciones conteni-das en dicha normativa significan, sin duda, la Reforma Laboral de mayor envergadura tras la reforma que se llevo a cabo en el a\u00f1o 1994. As\u00ed, la Reforma Laboral incorpora la mayor\u00eda de los acuerdos alcanzados entre las Organizaciones Patronales y los Sindicatos en el II Acuerdo para el empleo y la negociaci\u00f3n colectiva 2012, 2013 y 2014 suscrito el pasado 25 de enero de 2012 aunque finalmente ha sido preciso que el Gobierno aborde algunas cuestiones significativas no contenidas en dichos acuerdos, como por ejemplo, el r\u00e9gimen del despido, nuevas contrataciones y algunas novedades en materia de ne-gociaci\u00f3n colectiva, entre otras cuestiones interesantes como son la modificaci\u00f3n de condiciones de trabajo o el r\u00e9gimen de los procesos de suspensi\u00f3n temporal de contra-tos o de reducci\u00f3n de jornada. La Reforma Laboral supone la convalidaci\u00f3n del Real Decreto 3\/2012, de 10 de febrero pasado. Asimismo, recientemente se ha aprobado el Reglamento de los procedimientos de re-gulaci\u00f3n de empleo (RD 1483\/2012) y la normativa que regula el canon a pagar por parte de aquellas empresas que despidan a personas mayores de 50 a\u00f1os (RD 1484\/2012). Con el nuevo contexto legal, los Tribunales de Justicia ya han emitido un buen n\u00famero de sentencias que permiten ofrecer una pauta sobre la problem\u00e1tica que puede generar la aplicaci\u00f3n pr\u00e1ctica de las novedades legislativas.<\/p>\n

El seminario abord\u00f3 de una forma eminentemente pr\u00e1ctica, los cambios m\u00e1s significativos en la legislaci\u00f3n laboral vigente y como dichos cambios pueden afectar a la gesti\u00f3n de los recursos humanos en las empresas.<\/p>\n

FECHA:\u00a0Jueves, 13 de diciembre de 2012
\nHORA: 9:00h
\nLUGAR:\u00a0IBERMUTUAMUR C\/ Gran Via de les Corts Catalanes, 142 08038 Barcelona<\/p>\n

Programa<\/p>\n

9:00 – Recepci\u00f3n de asistentes y desayuno de bienvenida
\n—
\n9:15 – Presentaci\u00f3n del acto D. Jordi Cerezuela \u0096 Director Territorial de Ibermutuamur en Catalu\u00f1a
\n—
\n9:30 – Principales novedades introducidas en materia de extinci\u00f3n de contratos individual y colectiva D. Francesc Leal Peralvo \u0096 Magistrado-Juez Social n\u00famero 8 de Barcelona
\n—
\n10:15 – Novedades en materia de negociaci\u00f3n colectiva, modificaci\u00f3n de condicio-nes laborales y suspensi\u00f3n temporal y\/o reducci\u00f3n de jornada (flexibilidad interna) D. Juan Jos\u00e9 Hita \u0096 Socio \u00c1rea Laboral de Fornesa, Prada y Fern\u00e1ndez
\n—
\n11:00 – 5 preguntas con respuesta de la Reforma Laboral D\u00aa. Lydia Berm\u00fadez \u0096 Jefe Dpto. Prestaciones Econ\u00f3micas de Ibermutua-mur
\n—
\n11:45 – Novedades fiscales en tributaci\u00f3n de rendimientos del trabajo \/ Trata-miento fiscal de las indemnizaciones por extinci\u00f3n de contratos y benefi-cios sociales D. Jose Luis Prada \u0096 Socio \u00c1rea Fiscal de Fornesa, Prada y Fern\u00e1ndez
\n—
\n12:15 – Fin de la jornada
\n—<\/p>\n

Descargar programa en formato DPF<\/a><\/p>\n

M\u00e1s informaci\u00f3n:
\nVanesa Mora: vanesamora@ibermutuamur.es<\/a>
\nAnna Martinez: a.martinez@jordim52.sg-host.com<\/a>
\nT. IBERMUTUAMUR: + 34 93 439 48 94
\nT. Fornesa, Prada y Fern\u00e1ndez Abogados: +34 93 362 16 20<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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