Novedades en materia laboral y de Seguridad Social para el año 2019

El objeto de la presente nota informativa es compendiar las principales novedades en materia laboral y de Seguridad Social que han visto la luz en los últimos meses, así como efectuar un breve apunte a otras medidas relevantes en materia laboral que están en la agenda del Gobierno y de los agentes sociales.

Normativa analizada:

  • Real Decreto 1462/2018, de 21 de diciembre, por el que se establece el Salario Mínimo Profesional para el 2019, que entró en vigor el 1 de enero de 2019 (BOE 27-12-2018).
  • Real Decreto-Ley 28/2018, de 28 de diciembre, para la revalorización de las pensiones y otras medidas urgentes en materia social, laboral y de empleo(BOE 29-12-2018), convalidado por el Congreso de los Diputados el 22 de enero de 2019 (BOE 29-1-2019), que entró en vigor el 1 de enero de 2019.
  • Orden TMS/83/2019, de 31 de enero, por la que se desarrollan las normas legales de cotización a la Seguridad Social, desempleo, protección por cese de actividad, Fondo de Garantía Salarial y formación profesional para el ejercicio 2019, que entró en vigor el 3-2-2019 con efectos de 1-1-2019 (BOE 2-2-2019).
  • Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantías de los derechos digitales, que entró en vigor el 7 de diciembre de 2018 (BOE 6-12-2018).

Ver contenido de la nota informativa

Si desea más información, contacte con info@augustaabogados.com.