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En esta línea, Omar Molina, director de laboral de Augusta Abogados subraya, por ejemplo, que «considerar nulos los despidos relacionados con la DANA y suspender automáticamente los contratos temporales son medidas que limitan la capacidad de las empresas para ajustar su plantilla en una situación de cese de actividad».
Por este motivo, este experto alerta de que «este equilibrio entre asegurar la estabilidad laboral y limitar las opciones de despido plantea un desafío en la gestión de esta crisis, especialmente para empresas en sectores muy afectados».
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