NOTICIA

Estar de baja no impide hacer deporte: cuándo una conducta puede justificar un despido

star de baja médica no obliga a un trabajador a permanecer en casa, pero determinadas actividades pueden llegar a justificar un despido si resultan incompatibles con la enfermedad o perjudican la recuperación. Así lo analiza Augusta Abogados en su blog, a partir de dos resoluciones judiciales que muestran cómo los tribunales valoran de forma diferente […]

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Las pymes deberán publicar el salario antes de contratar a un empleado y no podrán preguntar cuánto cobraba

(…) En línea con esto, Juan José Hita, abogado laboralista de Augusta Abogados, considera que España ya parte de una posición relativamente avanzada porque las empresas cuentan desde hace años con obligaciones como el registro retributivo o las auditorías retributivas en empresas de mayor tamaño. Pero apunta que la directiva europea trae un cambio que

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Omar Molina, abogado: “Existe un permiso retribuido para acudir a un examen, no para estudiar”

El socio de Augusta Abogados analiza la situación teniendo como referencia el Estatuto de los Trabajadores y la Audiencia Nacional. Aquellas personas que están mejorando su formación, y tienen que acudir a un examen en horario laboral, se hacen la siguiente pregunta: ¿El permiso para acudir a exámenes es retribuido? Para dar respuesta a esta

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Júlia Bacaria aborda en 3CatInfo los retos de la privacidad digital y la protección de los menores en Internet

La seguridad, la privacidad y la protección de los menores en el entorno digital centran cada vez más la atención de reguladores y empresas. En este contexto, la Unión Europea trabaja en nuevas iniciativas normativas destinadas a reforzar la seguridad de los menores en las redes sociales y en el entorno online.   En una

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Desde el 5 de octubre las empresas deberán cumplir nuevas obligaciones de información en sus contratos laborales

(…) Una reforma compleja Omar Molina, socio de laboral de Augusta Abogados  ha escrito en su Linkedin un cuadro comparativo con lo que cambia ahoa con este nueva normativa ya en el BOE. . En su opinión “ Mi consejo, revisad contratos, anexos y políticas internas. El reto no es añadir páginas, es que lo que se

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Bicicleta de montaña, sí; bar familiar, no: qué conductas permiten a los autónomos despedir a empleados de baja

Dos sentencias muestran el yin y el yang de lo que puede constituir causa de despido durante una baja: ayudar en el bar de la pareja no la justificó; mientras que recorrer 45 kilómetros en bicicleta de montaña, sí. Y para los autónomos, aclaran cuándo pueden extinguir el contrato y cuándo hacerlo puede costarles una indemnización. (…) Omar Molina, letrado socio del Área Laboral de Augusta Abogados,

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“El nuevo registro horario es una de las reformas laborales que más impacto tendrá en las empresas”, afirma Omar Molina

El registro horario de jornada  vuelve a situarse en el centro del debate laboral. La presión para que el Gobierno refuerce su regulación antes de que finalice el mes de julio y la voluntad manifestada por el Ministerio de Trabajo de avanzar en un nuevo sistema de control de jornada digital, están acelerando las dudas de

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Augusta Abogados refuerza su presencia en el sector aeroespacial impulsando la red internacional de despachos Mission Tibidabo

El bufete español  tuvo una presencia activa en el Space Economy Congress 2026 en La Llotja de Mar. La gestión de infraestructuras críticas mediante tecnología espacial ha sido uno de los ejes centrales del congreso, celebrado los días 9 y 10 de julio en Barcelona.  analizando las posibilidades de inversión en este sector Sergi Giménez, socio

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La reforma de la jubilación flexible dificulta la incorporación real de los autónomos a esta práctica para mejorar sus pensiones

El Gobierno ha aprobado el Real Decreto 416/2026, de 27 de mayo, por el que se regula el régimen jurídico de la jubilación flexible y otros aspectos comunes a las modalidades de compatibilidad de la pensión contributiva de jubilación con el trabajo, y se modifica el régimen de la jubilación demorada, que entrará en vigor

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