Desde el 5 de octubre las empresas deberán cumplir nuevas obligaciones de información en sus contratos laborales
(…) Una reforma compleja Omar Molina, socio de laboral de Augusta Abogados ha escrito en su Linkedin un cuadro comparativo con lo que cambia ahoa con este nueva normativa ya en el BOE. . En su opinión “ Mi consejo, revisad contratos, anexos y políticas internas. El reto no es añadir páginas, es que lo que se […]








