El corte eléctrico masivo que ayer afectó a gran parte de España el 28 de abril de 2025 ha obligado a las empresas a enfrentarse a una incómoda pregunta: ¿cómo actuar cuando no es posible mantener la actividad? Repasamos el marco legal y las soluciones laborales más adecuadas para proteger tanto el negocio como a […]
El absentismo laboral se ha convertido en una de las principales preocupaciones para los departamentos de Recursos Humanos. Ya sea de carácter justificado o injustificado y más allá de su impacto económico, afecta directamente al clima laboral, la productividad y la cohesión de los equipos. En un contexto de transformación del trabajo, con mayor demanda
Absentismo laboral, ¿un problema sin solución? Leer más »
La regulación legislativa del permiso de cuidado de hijo lactante ha ido evolucionando a lo largo de los años y, en la actualidad, el Estatuto de los Trabajadores (art. 37.4 del Estatuto de los Trabajadores), en esencia, prevé que, en caso de nacimiento, adopción o guarda con fines de adopción o acogimiento, las personas trabajadoras
Dudas frecuentes acerca del disfrute del permiso de cuidado de hijo lactante Leer más »
La LO 1/2025, por medio de su artículo 5, introduce un requisito de procedibilidad en el orden jurisdiccional civil, consistente en la necesidad de acudir a algún medio adecuado de solución de controversias para que sea admitida una demanda. Se entienden como MASC los siguientes: negociación directa, mediación, conciliación privada, notarial o registral, oferta vinculante
Desde que el presidente de Estados Unidos ha tomado posesión del cargo, ha adoptado decisiones escandalosas y algunas muy preocupantes Según el New York Times, la semana del 7 de abril ya se habrían incluido a más de 6.300 personas en una lista negra. Además, varios altos cargos de la administración tributaria han dimitido
Lo que más temíamos: el registro de personas fallecidas de la Administración Trump Leer más »
El Tribunal Superior de Justicia de Navarra (TSJNA) en la Sentencia núm. 78/2025 de 20 de febrero, ha reconocido el derecho de una empleada de hogar, Dª. Adela, a percibir el subsidio de desempleo para mayores de 52 años, a pesar de no cumplir con el mínimo de cotización exigido por la normativa española. Este fallo marca un
Recientemente, la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Aragón ha desestimado el recurso de una trabajadora contra la empresa del sector de la hostelería, confirmando así la sentencia del Juzgado de lo Social nº 5 de Zaragoza que declaró improcedente el despido. Posteriormente, la trabajadora recurrió dicha sentencia en suplicación ante
La prueba electrónica en el procedimiento laboral Leer más »
Las cláusulas de no competencia protegen el fondo de comercio adquirido en operaciones de compraventa En los contratos de compraventa de acciones o participaciones de sociedades, y también en la compra de unidades de negocio o empresas, es habitual que se incluyan pactos de no competencia para proteger el fondo de comercio (goodwill) que el comprador
Cláusulas limitativas de la competencia en operaciones de M&A Leer más »
La obligatoriedad de acudir a medios alternativos de resolución de conflictos antes de presentar una demanda civil plantea dudas sobre su aplicación en litigios internacionales y su encaje con el principio de territorialidad procesal La LO 1/2025, por medio de su artículo 5, introduce un requisito de procedibilidad en el orden jurisdiccional civil consistente en
