El Gobierno ha aprobado el Real Decreto 416/2026, de 27 de mayo, por el que se regula el régimen jurídico de la jubilación flexible y otros aspectos comunes a las modalidades de compatibilidad de la pensión contributiva de jubilación con el trabajo, y se modifica el régimen de la jubilación demorada, que entrará en vigor […]
(…) Marta López García, letrada sénior del Área Laboral de Augusta Abogados, explicó a este diario que, en estos casos, empresa y trabajador deben conciliar dos intereses que no siempre encajan. “Su disfrute debe compatibilizarse con las necesidades organizativas de la empresa. Sobre todo, en aquellos casos en los que la ausencia simultánea de varios empleados pueda comprometer el
(…) Sandra Caballero, letrada sénior del área fiscal en Augusta Abogados, explicó a este diario que el fallo “no elimina el riesgo fiscal de estos contribuyentes”. En su opinión, la Administración “sigue pudiendo recalificar las rentas y atribuirlas al socio profesional, aplicar la figura de la simulación prevista en el Artículo 16 de la Ley General Tributaria
(…) Erica Paratore, letrada laboralista y directora del Área Laboral de Augusta Abogados, explicó a este diario que el fallo “despeja una duda muy común para las pequeñas empresas: no hace falta negociar un acuerdo-tipo para implantar el teletrabajo”. (…)
El absentismo laboral continúa consolidándose como uno de los principales desafíos para las empresas españolas. En este contexto, Omar Molina, socio director del área Laboral de Augusta Abogados, participó en la jornada «Absentismo y negociación colectiva: la pandemia silenciosa», organizada por CEOE Aragón para analizar las causas, consecuencias y posibles soluciones ante un fenómeno que
El co-managing partner y socio responsable de laboral en Augusta Abogados, analiza los aspectos claves de la directiva sobre transparencia retributiva España superó el plazo límite del 7 de junio de 2026 fijado por la Unión Europea para transponer la Directiva (UE) 2023/970 sobre transparencia retributiva. Aunque el Ministerio de Trabajo inició las consultas previas,
La reciente historia de Jordi Querol, un motorista de 88 años al que varias compañías aseguradoras han rechazado la contratación de una póliza para su motocicleta, ha reabierto el debate sobre los límites entre la gestión del riesgo asegurador y la posible discriminación por razón de edad. El caso ha sido recogido por La Vanguardia
(…) Un fenómeno complejo de gestionar Presente en la Cumbre de CEOE sobre absentismo, Jordi Garcia Viña, Abogado y Consejero de Augusta Abogados, Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, recuerda que “el análisis del absentismo no resulta una tarea sencilla, entre otras cuestiones, porque incluye una variedad de comportamientos con diferentes causas que
(…) Existe, por tanto, un riesgo de sanción: la denegación indebida de permisos puede considerarse una infracción grave, con multas de 751 a 7.500 euros. Erica Paratore, letrada laboralista y directora del Área Laboral de Augusta Abogados, advirtió a este medio de que “no hablamos de simples discrepancias, sino de procedimientos judiciales, indemnizaciones y sanciones”.
