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¿Cómo afectaría la reducción de jornada a 37,5 horas a la productividad de las pymes?

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(…) Omar Molina, director de Augusta Abogados, cree que para que la medida funcione será necesario mejorar la eficiencia e introducir tecnología para compensar esa reducción de horas.  “Muchas pymes ya están muy al límite en cuanto a recursos y márgenes. Si no se acompaña con medidas que faciliten la transición, como incentivos o ayudas (el Plan PYME, […]

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Jorge Cabet: data scraping, el viaje a KASPR

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¿Qué sucede cuando una empresa recaba datos personales disponibles en un archivo o registro públicamente disponible mediante técnicas de “web scraping”? Hemos tratado varios casos recientes (KASPR-CNIL, Equifax-AEPD, Experian-ICO) con Jorge Cabet, pero no sin antes darnos un paseo entretenido por la historia del «web scraping» y el solapamiento de disciplinas que esta práctica invoca

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¿Por qué las empresas estudian el fin del teletrabajo con la llegada de la reducción de la jornada laboral?

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(…) Según Omar Molina, director del departamento laboral de Augusta Abogados, las empresas están estudiando la vuelta a la presencialidad porque creen que así serán «más eficientes y productivos en los nuevos horarios». (…)

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Un abogado laboral avisa: ¿qué pasa si me lesiono en un partido de fútbol organizado por la empresa?

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(…) Según explica el abogado laboralista Omar Molina García, director del departamento laboral de Augusta Abogados, la clave para determinar si una lesión deportiva en el ámbito laboral se considera accidente de trabajo reside en la «ocasionalidad relevante». (…)

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El nuevo registro de jornada empresarial será digital, interoperable y con multas de 10.000 euros por incumplimiento

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(…) Una reforma con grandes implicaciones Por su parte, Omar Molina, director del área Laboral de Augusta Abogados, indica que “mientras la reducción de la jornada laboral se lleva todos los titulares, el Gobierno introduce, casi en la sombra, una reforma que puede cambiar sustancialmente el panorama laboral: la regulación del registro de jornada en el

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Se coge una baja por hemorroides, y Decathlon le despide tras «cazarle» haciendo fotos a maniquíes de su empresa

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(…) Alegaciones que, sin embargo, el tribunal desestimaba en su sentencia 1167/2024, dada a conocer por el abogado laboralista Omar Molina García. Y con ello, confirmaba el despido procedente de Decathlon. «El motivo de la baja médica fue la intervención de hemorroides. Se deduce que, si el actor, dos semanas después de someterse a la misma,

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