Cómo se regulan en el trabajo las situaciones extraordinarias
(…) «La regulación actual de los permisos por fuerza mayor presenta una intensa dispersión normativa y una fuerte dependencia de la interpretación judicial, lo que genera inseguridad jurídica tanto para trabajadores como para empresas», apunta Omar Molina, director de laboral de Augusta Abogados, que, además de recomendar la ampliación del concepto de fuerza mayor para […]
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