ALERTA

Derogado el despido objetivo por absentismo

En el BOE de 19 de febrero de 2020 se ha publicado el Real Decreto-ley 4/2020, de 18 de febrero, por el que se deroga el despido objetivo por faltas de asistencia al trabajo establecido en el artículo 52.d) del Estatuto de los Trabajadores. El referido Real Decreto-ley entra en vigor al día siguiente de su publicación en el BOE. Esto es, el día 20 de febrero de 2020.

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Resolución de la Audiencia Nacional sobre el tratamiento fiscal de los despidos

El pasado 3 de julio de 2019, se publicó una sentencia de la Audiencia Nacional que introduce criterios con los que determinar la correcta aplicación de la exención relativa a las indemnizaciones por despido y por tanto, en caso de no poder aplicarse la misma, cuando se tendrá que practicar la correspondiente retención. En líneas

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Nuevos instrumentos normativos para promover la armonización y unificación del derecho internacional privado

Recientemente se aprobaron dos nuevos tratados internacionales, uno sobre Reconocimiento y Ejecución de Sentencias Extranjeras por la Conferencia de La Haya y otro, por la UNCITRAL, sobre la Ejecución y Reconocimiento de Acuerdos Transaccionales fruto de la Mediación. Se trata de dos novedosos Convenios, que buscan plasmar la necesidad de tener normas seguras y previsibles mediante la unificación de los criterios en materia de reconocimiento y ejecución de sentencias o acuerdos en mediación.

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Nuevo marco jurídico para el control de las inversiones extranjeras directas en la UE

El Diario Oficial de la Unión Europea de ayer, 21 de marzo, publica el Reglamento (UE) 2019/452, de 19 de marzo, por el cual se establece un marco para el control de las inversiones extranjeras directas en la UE. El nuevo Reglamento, que será aplicable a partir de octubre de 2020, prevé que los Estados

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Anteproyecto de Ley de fomento del ecosistema de startups

El Ministerio de Economía y Empresa lanzó, hasta el pasado viernes 25 de enero de 2019,  una Consulta Pública previa a la elaboración del texto del anteproyecto de “Ley de fomento del ecosistema de startups” (disponible aquí), permitiendo presentar alegaciones a los agentes del ecosistema emprendedor -no solo las startups sino también las grandes empresas

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Implicaciones laborales de la nueva Ley Orgánica de Protección de Datos y Garantía de los Derechos Digitales

A la espera de la publicación oficial en el BOE que determinará su entrada en vigor, que se prevé para el día siguiente de su publicación, la nueva Ley Orgánica de Protección de Datos y Garantía de los Derechos Digitales (en adelante, “LOPDGDD”) recientemente aprobada por el Pleno del Congreso de los Diputados y ratificada

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