Fecha: Jueves, 12 de diciembre de 2024 | Hora: De 9.30h a 12h
Formato: Híbrido (ambas modalidades requieren de inscripción previa)
- Presencial: Augusta Abogados Madrid (Antonio Maura, 18, 2ª).| Haz clic aquí para inscribirte al desayuno en formato presencial
- Webinar: Haz clic aquí para inscribirte al seminario online
La Sentencia dictada por la Sala de lo Social del Tribunal Supremo (“TS”) numero 1250/2024 de 18 de noviembre de 2024 ha cambiado de forma muy sustancial el panorama de los despidos disciplinarios en España estableciendo, sin ambages, la obligación de llevar a cabo un proceso de audiencia previa con los trabajadores afectados de forma generalizada. Esta nueva obligación que se incorpora en nuestro sistema de relaciones laborales va a tener un impacto significativo en la gestión empresarial y en la forma en que se van a articular los procesos de extinción del contrato de trabajo y los protocolos disciplinarios en nuestras empresas.
El alcance legislativo que tendrá el criterio introducido por la sentencia del TS es algo que todavía está por ver, así como su eventual aplicación práctica y las soluciones que puedan implementarse para dar respuesta a los múltiples interrogantes que se plantean tales como: i) cual debe ser el contenido de la referida audiencia, ii) qué plazos deben otorgarse para que se entienda cumplida la referida obligación, iii) con qué formalidades debe cumplir el empresario, iv) qué consecuencias se derivan de su incumplimiento y v) en qué casos puede no aplicarse la referida obligación, entre otras cuestiones.
Para dar respuesta a todos los interrogantes, el Area Laboral de Augusta Abogados tiene el placer de convocarles a este Café Laboral en el que abordaremos de forma práctica cuales deben ser las pautas de actuación que nuestras empresas deben adoptar para cumplir con la audiencia previa en los procesos de despido.
PROGRAMA:
9:30h | Recepción de asistentes
9:45h | Bienvenida y presentación de la jornada, a cargo de Juan Jose Hita, Socio-Director de Augusta Abogados.
10:15h | Primeras valoraciones sobre el alcance de la Sentencia a cargo de Dña. Concepción Morales Vállez, Magistrada Sala Social Tribunal Superior de Justicia de Madrid.
11:00h | Coloquio con los asistentes / HR Network a cargo de Omar Molina, Director Área Laboral Augusta Abogados y Jordi García Viña, Consejero Augusta Abogados y Catedrático de Derecho del Trabajo.
11:45h | Networking
12:00h| Fin de la jornada