El Tribunal Supremo mantiene su criterio acerca del “tiempo de bocadillo” como tiempo efectivo de trabajo
Comentamos la reciente sentencia del Tribunal Supremo (410/2024), de fecha 5 de marzo de 2024, no tanto por su relevancia o novedad jurídica, sino por la confusión que ha generado a la comunidad empresarial a raíz del titular llamativo publicado en distintos medios de comunicación y prensa. La Sala aborda dos cuestiones fundamentales en el […]








