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¿Pueden los padres disfrutar de los permisos para acudir a exámenes prenatales y técnicas de preparación al parto?

El artículo 37.3 f) del Estatuto de los trabajadores reconoce un permiso retribuido para la realización de exámenes prenatales y técnicas de preparación al parto durante el tiempo indispensable. No obstante, este precepto no especifica si este derecho corresponde exclusivamente a la madre gestante o si puede ser ejercido por ambos progenitores. La jurisprudencia ha […]

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El registro de jornada: entre el calentón político y el reto de las PYMES

La derrota del Gobierno en el Congreso con el proyecto de ley de reducción de la jornada laboral ha sido uno de los episodios políticos más sonados de los últimos días. La propuesta de rebajar la jornada máxima legal a 37,5 horas semanales sin reducción salarial fue rechazada en una votación en la que confluyeron

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Gestión de un proceso electoral sindical por parte de la Compañía

En los centros de trabajo que cumplan los umbrales indicados más abajo, los Sindicatos mayormente representativos o los mismos trabajadores pueden promover elecciones sindicales. En efecto: Los trabajadores de un centro de trabajo de más de 5 y menos de 10 trabajadores, si así lo decide la mayoría de ellos, pueden promover elecciones sindicales para elegir

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La Autoridad Independiente de Protección al Informante comienza a operar: nuevas obligaciones para las empresas

Desde el 1 de septiembre de 2025 ha entrado en funcionamiento la Autoridad Independiente de Protección al Informante («AIPI»), organismo creado por la Ley 2/2023, de protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción. Su finalidad principal es garantizar una protección real y efectiva a quienes comuniquen irregularidades, fraudes o casos de

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Las relaciones laborales en la encrucijada en un momento clave para el mercado de trabajo

España regresa de vacaciones con un temario cargado en el aula del trabajo, que no es otro que reducir jornada, culminar un “Estatuto del Trabajo del siglo XXI” prometido y no cerrado, reordenar una negociación colectiva que sigue girando más en torno al sector que a la empresa, y, sobre todo, ayudar a un país

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El absentismo en la empresa: la fiebre silenciosa del mercado laboral español

En los últimos años el absentismo laboral se ha convertido en un tema recurrente en los informes económicos, pero pocas veces se analiza con la calma necesaria. Los titulares suelen centrarse en la cifra impactante con más de 1,5 millones de trabajadores ausentes cada día en España, con una tasa que ronda el 7 %

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Estrategia de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social 2025-2027: lo que las áreas de RRHH y People deben tener en el radar

El Gobierno ha aprobado la nueva Estrategia de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS) 2025-2027, que marca la hoja de ruta de la actuación inspectora para los próximos tres años. El plan se articula en dos grandes ejes y 17 objetivos. De especial interés para las empresas y quienes gestionan personas está el

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Jubilación reversible: el antídoto del Gobierno para salvar el sistema público de pensiones

España lleva más de tres décadas debatiendo cómo garantizar la sostenibilidad de su sistema público de pensiones. No es un asunto menor, dado que afecta a millones de trabajadores, condiciona el gasto público y, en definitiva, define la calidad de vida de la población en una sociedad que vive cada vez más años. La última

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