ARTICULO

Gestión de un proceso electoral sindical por parte de la Compañía

ARTICULO /

En los centros de trabajo que cumplan los umbrales indicados más abajo, los Sindicatos mayormente representativos o los mismos trabajadores pueden promover elecciones sindicales. En efecto: Los trabajadores de un centro de trabajo de más de 5 y menos de 10 trabajadores, si así lo decide la mayoría de ellos, pueden promover elecciones sindicales para elegir […]

Gestión de un proceso electoral sindical por parte de la Compañía Leer más »

La Autoridad Independiente de Protección al Informante comienza a operar: nuevas obligaciones para las empresas

ARTICULO /

Desde el 1 de septiembre de 2025 ha entrado en funcionamiento la Autoridad Independiente de Protección al Informante («AIPI»), organismo creado por la Ley 2/2023, de protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción. Su finalidad principal es garantizar una protección real y efectiva a quienes comuniquen irregularidades, fraudes o casos de

La Autoridad Independiente de Protección al Informante comienza a operar: nuevas obligaciones para las empresas Leer más »

Las relaciones laborales en la encrucijada en un momento clave para el mercado de trabajo

ARTICULO /

España regresa de vacaciones con un temario cargado en el aula del trabajo, que no es otro que reducir jornada, culminar un “Estatuto del Trabajo del siglo XXI” prometido y no cerrado, reordenar una negociación colectiva que sigue girando más en torno al sector que a la empresa, y, sobre todo, ayudar a un país

Las relaciones laborales en la encrucijada en un momento clave para el mercado de trabajo Leer más »

El absentismo en la empresa: la fiebre silenciosa del mercado laboral español

ARTICULO /

En los últimos años el absentismo laboral se ha convertido en un tema recurrente en los informes económicos, pero pocas veces se analiza con la calma necesaria. Los titulares suelen centrarse en la cifra impactante con más de 1,5 millones de trabajadores ausentes cada día en España, con una tasa que ronda el 7 %

El absentismo en la empresa: la fiebre silenciosa del mercado laboral español Leer más »

Estrategia de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social 2025-2027: lo que las áreas de RRHH y People deben tener en el radar

ARTICULO /

El Gobierno ha aprobado la nueva Estrategia de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS) 2025-2027, que marca la hoja de ruta de la actuación inspectora para los próximos tres años. El plan se articula en dos grandes ejes y 17 objetivos. De especial interés para las empresas y quienes gestionan personas está el

Estrategia de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social 2025-2027: lo que las áreas de RRHH y People deben tener en el radar Leer más »

Jubilación reversible: el antídoto del Gobierno para salvar el sistema público de pensiones

ARTICULO /

España lleva más de tres décadas debatiendo cómo garantizar la sostenibilidad de su sistema público de pensiones. No es un asunto menor, dado que afecta a millones de trabajadores, condiciona el gasto público y, en definitiva, define la calidad de vida de la población en una sociedad que vive cada vez más años. La última

Jubilación reversible: el antídoto del Gobierno para salvar el sistema público de pensiones Leer más »

¿Puede un juez aumentar la indemnización tasada por despido improcedente? El Tribunal Supremo responde

ARTICULO /

El Tribunal Supremo acaba de pronunciarse nuevamente sobre una cuestión que ha generado mucho debate en los últimos años: ¿puede un juez incrementar la indemnización legal tasada por despido improcedente cuando considera que la cantidad legal es insuficiente? La respuesta es clara: no. El caso analizado se inició con la declaración de improcedencia de un

¿Puede un juez aumentar la indemnización tasada por despido improcedente? El Tribunal Supremo responde Leer más »